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华南理工大学自考人力资源管理专业必考和选考要求一样吗?

来源:华南理工大学自考网 作者:0755jj 发布时间:2020-04-21 16:10 点击:

  广东省自考人力资源管理专业主考院校为华南师范大学,课程包括有组织行为学、劳动社会行为学、人力资源统计学等专业课程。毕业后可以从事招聘、考核、薪酬管理等人力资源相关工作岗位,每个专业都有偏重点的课程以及学习要求没那么高的课程,不同的课程分类不同。那么,华南理工大学自考人力资源管理专业必考和选考要求一样吗?

  

 

  自考专业课程分为必考课程,选考课程和加考课程三大类,但不是所有专业的考试课程都有被分为这三类,有些专业是没有选考课程的。按照自学考试制度的要求,必考课程是每个考生必须参加考试的课程,且必须达到六十分及以上成绩,有选考课程的专业一般对选考课程有一定的学分要求。自考专业的每门考试课程对应一定的学分,例如部分专业会要求选考课程必须达到12学分,考生需要在选考课程中自行选择一些课程报考并达到要求。

  必考课程和选考课程的成绩要求一致,所以,人力资源管理专业自考必考和选考在成绩要求上一样,只是课程选择上不一样。必考课程没有AB选项,必须要考,而选考课程有AB选项,可选考A或选考B,人力资源管理自考本科有11门必考课程和4门选考课程以及5门加考课程。

  人力资源管理专业自考本科要求考生的选考课程成绩不少于14学分,成绩及格可获得学分,考生需要在4门选考课程中进行选择,达到14学分即可。自考加考课程是针对港澳台考生或跨专业考生准备的考试课程,正常情况下,考生都不用加考课程,只要按照要求完成必考和选考课程学业即可申请毕业。

  由上可知,人力资源管理专业自考必考和选考课程在成绩上的要求是一样的,在课程选择上则不同,必考没有可选项,是每个考生必须参加的考试课程;选考有可选项,考生可以选择考试课程,达到学分要求即可。若想了解更多自考专业资讯,欢迎登录华南理工大学自考网咨询在线老师。

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